Seuraa johtajaa

On olemassa johtajia ja niitä jotka johtavat.  Johtajat voivat toimia organisaation heille suoman toimivallan auktorisoimina. Mutta ne jotka johtavat, inspiroivat muut seuraamaan heitä – ei siksi, että heidän on pakko, vaan siksi, että he haluavat tehdä niin.

Inspiroiville johtajille on yhteistä heidän tapansa kommunikoida. He osaavat selittää ensin, MIKSI jotain on tehtävä, mikä on tekemisen suurempi tarkoitus, mikä on organisaation uskomus.

Sitten he kertovat, miten ajatus viedään käytäntöön ja vasta lopuksi, mitä rationaalisia yksityiskohtia asiaan liittyy.

Simon Sinek, on suosittu puhuja ja kouluttaja. Hän on kehittänyt yksinkertaisen Golden Circle – mallin, jonka avualla hän kuvaa, miten johtamisen ja viestinnän tehokkuutta ja vaikuttavuutta voidaan parantaa.

Mallin ydin on siinä, että johtajan on kyettävä myymään oma visionsa ja uskomuksensa  niille, joiden hän haluaa seuraavan.  Olipa kyse sitten alaisesta, asiakkaasta tai jonkin liikkeen seuraajasta.

Oheisella videolla Simon Sinek kertoo, miten parhaat johtajat osaavat myydä omat visionsa ja uskomuksensa muille tehokkaasti.

Lisää tietoa aiheesta löytyy Simon Sinekin web-sivulta http://www.startwithwhy.com/

The URI to TrackBack this entry is: https://huvimaja.wordpress.com/2010/05/10/seuraa-johtajaa/trackback/

RSS feed for comments on this post.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggers like this: